一、公司簡介
貴州鋼繩(集團)有限責任公司簡稱貴繩集團，是省屬大一型企業，目前國內最大的線材制品專業生產基地之一、行業龍頭企業。1966年，在中央“三線建設”重大戰略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩(集團)有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)。旗下有4個子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市(股票代碼600992)�，F有職工3900多人。
二、招聘崗位
集團公司紀委紀檢監察主管2名。
三、招聘原則和程序
(一)招聘原則
1.堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則;
2.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則;
3.堅持按編設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
(二)招聘程序
招聘程序按照編制招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、初步溝通、綜合測試、考察、體檢、錄用等程序進行。筆試、進入下一環節及錄取將通過電話、電子郵件或短信等方式告知，其余不再另行通知。
四、招聘方式
五、招聘崗位職責及資格條件
(一)崗位職責
1.負責紀委、監察專員辦日常運轉、信訪舉報和開展監督檢查等工作。
2.負責問題線索的處置、審查調查、日常監督等工作。
3.完成領導交辦的其他工作。
(二)資格條件
1.中共正式黨員。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.具有良好的業務素質，遵紀守法、誠實守信、品行端正，勤奮敬業。
4.熱愛黨的紀檢監察工作，具有斗爭精神和斗爭本領，公道正派，堅持原則，保守秘密，清正廉潔。
5.全日制大學本科及以上學歷。
6.法律、經濟、會計、審計、中文等相關專業，有紀檢崗位工作經歷兩年及以上不受專業限制(需提供所在單位工作證明)。
7.全日制大學本科年齡在30周歲及以下，碩士研究生年齡在35周歲及以下。
8.具有2年以上工作經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.法律法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不予招聘錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。
5.受到誡勉及以上處分、組織處理的。
6.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
7.根據有關規定需要回避的。
8.法律法規規定的其他情形。
六、待遇和管理
以上人員一經錄用，與集團公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按公司相關規定執行，享受“五險一金”等法定福利待遇。
七、報名方式、時間及資格審查
(一)簡歷投遞：應聘人員在招聘公告附件中下載《應聘登記表》(附件1)，填寫完畢后，將登記表、身份證、學歷證、學位證、黨組織關系證明等相關證明個人資格、資歷的證件、證書掃描后以壓縮包形式發送至指定郵箱地址417206607@qq.com，郵件須以“姓名+應聘職位”命名。
(二)報名時間：2023年7月25日至8月4日17：00截止。
(三)資格審查：1.根據應聘人員簡歷內容，對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查。通過資格審查的應聘人員在報名截止后五個工作日內通知筆試時間和地點。
2.應聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交信息及材料的真實性負責。應聘人員在應聘和錄用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關證件、檔案材料等情況的，一經查實，取消其應聘資格;已經錄用的，予以辭退。
八、綜合測試
(一)筆試：重點測試綜合能力及公文寫作能力。閉卷考試，滿分為100分，占總成績的40%。
(二)面試：重點考察應聘人員的個人素質和態度、解決問題能力、口頭表達能力、溝通協調及適應環境等方面的能力。面試總分100分，占總成績的60%。面試人員按招錄人數1：3比例，根據筆試成績由高到低確定(若出現筆試成績并列的情況，同時進入面試)。
(三)總成績測算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報名人數若少于1：3比例，不進行筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績�？偝煽儾粠肟疾飙h節，只作為確定進入下一環節的依據。
九、考察
根據總成績排名，按招錄人數1：2比例確定考察對象(如中途有考察對象退出考察環節，按成績排名增補考察對象)�？疾旆绞桨ǖ幌抻趯嵉乜疾�、查閱人事檔案、組織考察談話等，全面了解應聘人員德、能、勤、績、廉方面的情況�？疾觳缓细竦�，不予錄用。
十、體檢
根據考察情況，按招錄人數1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的取消錄用，根據具體情況確定是否增補。
十一、錄用
確定為擬錄用人員后，按集團公司規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
十二、其他事項
(一)應聘人員應正確填寫聯系方式，并保持通信暢通，招聘期間，人力資源部將按照應聘人員填寫的聯系方式進行聯系，如24小時之內未聯系到應聘人員，后果由應聘人員自行承擔。
(二)集團公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(三)應聘者個人應聘信息由集團公司負責保密。
(四)本次招聘不舉行任何形式的培訓，不收取任何費用。
聯系人：肖老師 聯系電話：0851—28419213
附件：應聘登記表.docx(點擊下載)
2023年7月24日
(信息來源：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230725_81253339.html)
