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人事招聘專員
崗位職責
1、負責⼈員崗位招聘需求分析,發布招聘信息、應聘人員的邀約、簡歷篩選、人才尋訪,⾯試和錄用 人員調配、跟進等工作。
2、負責制定招聘政策,發布至招聘平臺,并確保招聘政策落地執⾏;
3、完成⼈⼒資源部經理交辦的其它事項
招聘要求:20-28歲,大專及以上學歷,有工作經驗優先安排,需求人數2人,男女不限。
工作時間:早九晚六,月休四天,節假日帶薪休假.
不包吃住,滿六個月買五險一金。
底薪2500加招聘提成500-3000元,月綜合工資:3500-5000及以上
晉升崗位:招聘主管,人事經理,駐廠負責人等,月薪8千及以上。
聯系電話:19985810083,加微投遞一份簡歷。
儲備干部/課程顧問/運營主管
招聘崗位一:
(生產基層儲備干部),應屆畢業生優先,專業不限,本科學歷,兩班倒,上六休一。
薪資:工資5000元,滿一年后6300元。
工作內容:
1.組織安排生產,每天按時完成生產任務;
2.協調相關部門及時處理生產異常問題,保障訂單按時完成;
3.員工團隊建設,關愛員工,提升團隊凝聚力;
4.完成領導其他交辦的工作任務。
聯系電話:19985810083加微同號備注:海信163
招聘崗位二:課程顧問
招聘人數:1人
任職要求
1、大專及以上學歷(接收見習生)
2、熱愛銷售工作,善于溝通
3、積極開拓業務,按時保質完成上級下達的任務指標
4、不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業能力與職業素質
5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量
薪資待遇
3000+提成+周末雙休
簡歷投遞:632457954@qq.com
面試上班地點 : :貴陽觀山湖區凱里路中國人力資源服務產業園
招聘崗位三:運營主管
招聘人數:2人
任職要求
1、本科學歷
2、1年以上相關工作經驗,具備團隊管理和項目管理經驗者更有優勢。
3、具備團隊協作、溝通能力、問題解決能力、決策能力和領導能力。
4、具備良好的邏輯思維能力,能夠發現問題、做出合理的決策。
無責底薪+績效+提成+周末雙休
簡歷投遞:632457954@qq.com
聯系人:15185114301吳老師(微信同號)