貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司是一家從事物業管理等業務的公司，成立于2022年10月14日，公司坐落在貴州省，詳細地址為：貴州省貴陽市經濟技術開發區黃河街道辦事處黃河路443號開發大廈1層，注冊資本為13000萬元人民幣，企業的經營范圍為:法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律、法規、國務院決定規定應當許可(審批)的，經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經營。(物業管理;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);住宅室內裝飾裝修;餐飲服務;酒店管理;住房租賃;土地使用權租賃;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);廣告設計、代理;廣告發布;廣告制作;圖文設計制作;打字復印;會議及展覽服務;家政服務;停車場服務;養老服務;企業管理;電動汽車充電基礎設施運營、殯葬設施設備經營;殯葬用品銷售;集中式快速充電站;充電樁銷售;新能源汽車電附件銷售涉及許可經營項目，應取得相關部門許可后方可經營 )，屬于有限責任公司(國有獨資)。
為更有效地完成公司的招聘任務，提升工作效率，現委托蘇州英格瑪人力資源集團有限公司貴陽分公司(下文簡稱“英格瑪”)擬面向社會公開招聘派遣制員工，推薦至貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司開展相關工作。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、擬招聘崗位及人數
本次計劃以勞務派遣方式招聘貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司物業管理部工作人員：1人。
三、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、能夠履行企業員工的義務,遵守紀律,品行端正;
3、具有本科及以上學歷和相應的職業資格;
4、身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強;
5、具有良好的政治素養,同等條件下,黨員優先、勞模優先;
6、具有良好個人征信;
7、法律、法規等對企業崗位條件另有規定的,從其規定。
(二)有下列情況之一者，不予接受報名
1、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2、法律法規規定的其他情形。
(三)招聘崗位所需要的具體條件
1、年齡不超過35周歲，身體健康;
2、大學�？萍耙陨蠈W歷，擁有物業管理相關資質的可適當放寬學歷要求;具備大型商業項目物業管理經驗，具有豐富商業運營管理專業知識。
四、招聘程序
招聘程序按照發布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、錄用等程序進行�？荚嚰颁浫⊥ㄖ獙⑼ㄟ^電話或短信等方式告知，其余不再另行通知。
(一)發布公告
在“貴陽市人才網”及“貴陽英格瑪”官方公眾微信號發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間、方式和要求
(1)報名時間：2023年8月29日(周三)至2023年9月3日(周日)(共計6天)
(2)報名方式：采用微信小程序掃碼進行報名。
(3)要求：報名人員需填寫鏈接報名表內相關信息。
注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。
2.資格初審及報名公示
(1)資格初審
根據招聘條件及崗位基本任職要求，按招聘簡章擇優篩選由英格瑪對應聘者提交材料的相關信息進行審核與篩選，同時將依照招聘崗位需求人數按照不高于15比1的比例擇優篩選進入筆試環節人員，通過資格初審的人員方可參加筆試。
(2)報名情況公示
資格初審通過的名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號內進行公示(報名情況公示)。
(三)筆試
筆試為閉卷考試，科目為《綜合基礎知識》、性格輪廓測試(不計算分值，僅作面試時崗位匹配度參考)，各崗位計劃招聘人數比例為1：15確定參加筆試的人選。
筆試時間：待通知。
筆試地點：待通知。
筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格。(如筆試成績相同，一并進入下一環節)
考試結束3個工作日后考生可在“貴陽英格瑪”微信公眾號(進入面試人員名單公示)內查詢筆試成績。公示期為3日。
(四)面試
據筆試成績從高到低，按進入面試人數與崗位擬招聘人數3：1的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。
進入面試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布(進入面試人員名單公示)。
面試形式：結構化面試。
面試時間：待通知。
面試地點：待通知。
未參加或未完成面試的取消進入下一環節的資格。
面試結束3個工作日后將在“貴陽英格瑪”微信公眾號內公示最終人員名單，公示期為3天(最終結果公示)。
進入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。最終以綜合成績分從高到低排序確定擬聘人選。
(五)體檢：對面試合格人員，進行體檢。
1.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定;
2.體檢費用由應聘人員承擔;
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄;
4.用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔;
5.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用;聘用后若發現弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。并按規定追究相關人員責任。
(六)資格復核
1.提供無犯罪證明、個人征信等材料。
2.提供畢業證、身份證、職稱等材料原件。
3.提供報考崗位要求的其他相關材料原件，報考者應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合招聘崗位條件和要求的，一經核實，取消聘用資格。
4.聘用后若發現弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。
(七)公示與錄用
根據考核、體檢和政審結果，確定擬聘人員，由貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司審查后在“貴陽英格瑪”微信公眾號內進行公示(擬聘用公示)，公示期為3日。應聘人員應在公司指定日期內辦理錄用手續，否則視為放棄錄用資格�？忌唤涗浻�，試用人員實行一個月試用期，試用期滿，考核合格的予以正式任用，不合格人員不予聘用。
五、工作地點與薪酬待遇
工作地點：由貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司根據崗位需求統一安排;
薪酬待遇按貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司原薪酬管理方案相關規定執行;
六、其他事項
1、在招聘過程中，應聘人員有提供虛假資料、擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應聘資格，今后將無法參加英格瑪公司發布的招聘考試。
2、資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消其應聘資格。
3、根據招聘情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數可多于或少于公告擬聘人數。
4、應聘人員應服從貴陽經濟開發區經城物業管理有限公司工作地點或崗位分配，否則將取消其錄用資格。
5、英格瑪不組織應聘前培訓活動，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當。
6、英格瑪有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢
聯系人：楊老師13158075327
報名入口：請微信識別二維碼進入
附件：基本情況表.doc（點擊下載）
蘇州英格瑪人力資源集團有限公司貴陽分公司
2023年8月29日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb78eb92da9400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
