貴州空港智能科技有限公司(以下簡稱“空港科技公司”)成立于2020年12月，是貴州民航產業集團有限公司全資子公司，注冊資本2000萬元。公司致力于以“向管理要效益”“向經營要效益”“向技術創新要效益”為目標，實現員工與企業共同進步、共同發展;以市場拓展、技術創新、打造品牌為重心，打造“管理一流、服務一流、人才一流、業績一流、文化一流”的優秀企業。目前在冊人數84人。公司下設11個部門，其中開發部門2個，技術支持服務部門3個，可為市場提供云計算平臺服務、大數據分析管理、信息資源運營、信息系統運維、信息產品設計與研發、機電安裝、電子與智能化工程建設等服務與支持。

　　為滿足發展需要，空港科技公司現面向社會公開招聘相關工作人員，現就有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象及人數

　　根據工作需要，貴州空港智能科技有限公司本次公開招聘工作人員共計3名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州空港智能科技有限公司2023年社會招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘者應同時滿足以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有正常履行工作職責的思想素質和身體條件;

　　3.具有良好的思想政治品德和職業道德;

　　4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

　　5.能夠勝任應聘崗位工作;

　　6.能安心所報考崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　7.年齡在18周歲以上(2005年9月1日以前出生)，35周歲以下(1988年9月1日以后出生);

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不得報考

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.在此前貴州民航產業集團公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

　　8.與招聘崗位的直接領導或部門負責人有夫妻關系、直系血親關系的;

　　9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)報考說明

　　1.學歷信息以學信網認證為依據;

　　2.持海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書;

　　3.應聘者用于報考的畢業證、學位證的專業和學歷信息要求一致;

　　4.年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2023年9月1日;

　　5.招聘職位有工作經歷要求的，應聘者需將工作期間社保繳納證明及工作證明作為附件提交。在讀期間的工作經歷不予認定。工作經歷計算截止時間為2023年9月1日;

　　6.政府機關、企、事業單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;

　　7.招聘職位有職業資格或職稱要求的，應聘者應具備相應的職業資格或職稱。相關證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發或認證。職業資格或職稱獲取證書截止時間為2023年9月1日。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報考人員報名時須仔細閱讀本招聘通知，并嚴格遵守相關要求。

　　1.報名人員進入貴州民航產業集團有限公司招聘網站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進行報名(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)。

　　2.報名時間截至2023年9月13日12:00，報考人員在此期間可通過上述招聘網站提交報名申請。

　　3.咨詢電話：0851-85498166。

　　(二)資格初審

　　報名時間截止后，空港科技公司將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選，并通過報名表中郵箱通知審查通過人員參加相應考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

　　(三)招聘考試

　　1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　2.空港科技公司將擇優甄選確定入圍筆試人員并擇日組織進行招聘筆試。相關事宜通過郵件另行通知，請應聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　3.應聘人員筆試成績按照應聘崗位進行排名，以不超過招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員，面試相關事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息�？荚嚳偝煽兊陀�60分的人員不予錄用。

　　4.總成績相同的，依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由報考人員自理。體檢的具體事宜通過短信通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　(五)錄用

　　根據考試結果，空港科技公司研究確定擬錄用人員，按規定辦理入職審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，按要求提供檔案同意轉出證明等。拒不按規定時間提交所需材料和拒不報到的，空港科技公司有權取消聘用資格。

　　四、特別聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權任何個人、學校、機構以貴州空港智能科技有限公司名義組織或開展培訓服務。應聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

　　(二)關于貴州空港智能科技有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產業集團有限公司官方網站、官方微信公眾號為準。

　　(三)凡冒用貴州空港智能科技有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為，貴州空港智能科技有限公司將保留對此行為追究法律責任的權利。

　　(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的，一經發現，將予以解除勞動合同。

　　(五)貴州空港智能科技有限公司黨總支全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　本公告由貴州空港智能科技有限公司負責解釋。

　　附件：貴州空港智能科技有限公司2023年社會招聘崗位信息表

　　(信息來源：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/notice/TEhRQzo5vgQicRbxRlYxBzQ)