根據工作需要，現擬面向社會公開招聘書記員，由派遣機構以勞務用工方式派遣至貴陽鐵路運輸法院工作，派遣人員不具備國家公務員身份，不具備執法資格，屬于輔助性崗位。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣制書記員共計2人。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取投遞簡歷、計算機技能測試和現場面試相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
本次招聘書記員2名。
三、崗位要求
(一)報考條件
1.28歲以下，本科以上學歷，專業不限;
2.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行;
3.書寫工整，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力，能熟練操作計算機，能夠熟練運用辦公軟件進行文字錄入、編輯。每分鐘計算機中文錄入達70字以上、正確率達95%以上;
4. 報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明方可報考;
5.身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身;
6.工作細致，有良好的職業操守，保密性、責任感強。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;
2. 正被列為失信聯合懲戒對象的;
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5. 其他不適宜擔任派遣制(書記員)情形的。
四、報名程序
(一)報名時間
2023年9月19日上午10：00至2023年9月21日下午16:00。
(二)報名方式
報名采取網上報名的方式進行，網上報名請登錄貴陽人才網www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。(按網上投檔申請時間先后順序進行資格審核，審核符合條件人數達到招聘人數的1:20比例，截止審核)。
五、速錄技能測試
考試均采用機考方式進行，進行速錄技能測試，速錄技能測試總分為100分，占總分的40%。時間及地點另行通知。主要測試考生在規定時間內的計算機漢字輸入速度和準確率(標點符號計入準確率)(注意：錄入速度低于70字/分鐘或正確率低于95%的，為不合格)。
六、面試
從速錄成績符合條件的人員排名排序，以1：5的比例，前10名進入面試。面試時間、地點另行通知，面試分數占總分60%。
七、體檢
總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%，滿分100分。
考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？忌偝煽兿嗤�，以計算機技能測試成績由高到低確定名次。面試結束后，按規定比例折合計算報考人員總成績，從高分到低分排名，按照1:1比例確定為擬聘用人員。
參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例確定，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生，體檢費用自理。
八、用工方式
實行人才派遣制，由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴陽鐵路運輸法院工作。試用期為2個月。
九、考核
在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(一)被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，存在違法犯罪前科的，因政治、經濟問題被追究黨紀政紀責任的，具有該三種情形之一者;
(二)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者;
(三)不符合報考崗位的資格條件;
(四)經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。體檢、考核出現不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
十、聘用和工資待遇
辦理聘用手續：經速錄技能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣公司簽訂《勞動合同書》，由派遣公司派遣至貴陽鐵路運輸法院工作。
本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關規定，月工資薪金為：基本工資(1890元/月)+績效獎金(0-1500元/月)+工齡工資，試用期間，基本工資按80%發放，以上工資待遇均含社保及公積金個人承擔部分，另按單位制度發放年終考核獎，按政策享受帶薪年休假。
十一、地址、聯系方式
2.咨詢電話:0851-84107253
3.聯系地址：貴州林城人才派遣有限責任公司(觀山湖區凱里路235號七樓)
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb799a4ae73100000000)
